Contractmanager Wmo gemeenten Gorinchem en Molenlanden (28 uur)

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten als contractmanager Wmo om een optimaal zorglandschap te creëren? Ben je een volwaardige gesprekspartner die ook goed kan verbinden? Wil jij zowel van toegevoegde waarde zijn voor de gemeente Gorinchem als gemeente Molenlanden en bijdragen aan de doelstellingen van beide gemeenten?

Dan is deze functie wellicht de volgende stap in jouw carrière.

Er is een vacature beschikbaar voor een

Contractmanager Wmo gemeenten Gorinchem en Molenlanden
(28 uur per week)

Vanwege het aanstaande vertrek van de huidige medewerker zijn de gemeenten Gorinchem en Molenlanden op zoek naar een nieuwe contractmanager Wmo. Als contractmanager ben je formeel in dienst bij team Samenleving van de gemeente Gorinchem, maar werk je op fifty/fifty basis voor beide gemeenten.

De functie

De contractmanager is een belangrijke schakel om de gewenste resultaten te realiseren, om financiële risico’s te beperken en de kwaliteit van de Wmo te bewaken en zo mogelijk te verbeteren.

De volgende Wmo contracten vallen binnen jouw takenpakket:

• huishoudelijke ondersteuning
• individuele begeleiding
• dagbesteding
• collectief vraagafhankelijk vervoer (MolenHopper)
• trapliften

Wij zijn op zoek naar een contractmanager Wmo (28-36 uur per week). De exacte omvang van de functie hangt samen met de toekomstige invulling van beheerstaken. Dit is nog onderwerp van gesprek.

De taken
Als contractmanager houd jij je o.a. bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het aangaan en managen van contracten met aanbieders van Wmo maatwerkvoorzieningen. Dit betreft o.a. toetreden en uittreden van aanbieders, verlengen van contracten en jaarlijkse indexeringen.
• Je hebt een signalerende rol en ziet toe op de nakoming van de gemaakte afspraken.
• Je bent aanspreekpunt voor gecontracteerde aanbieders en verantwoordelijk voor het relatiebeheer.
• Je overlegt periodiek met gecontracteerde partijen over het gewenste resultaat (inhoudelijk, financieel, kwalitatief).
• Intern ben je de spin in het web en de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering, kwaliteit, control, inkoop en management. Je bent verantwoordelijk voor de procesbewaking als onderdeel van de kwaliteitscirkel Wmo.
• Je rapporteert ten aanzien van afwijkingen, onvolkomenheden, het niet nakomen van afspraken opgenomen in contracten.
• Je verzamelt informatie over het proces van zorglevering, analyseert en rapporteert zo nodig richting beleid en management.
• Je participeert in Wmo (inkoop)projecten.

Jouw profiel

• Een relevante opleiding en/of werkervaring op minimaal hbo niveau.
• Ervaring als contractmanager binnen het sociaal domein is een pré.
• Kennis van gemeentelijke en inkoopprocessen, bij voorkeur opgedaan binnen het sociaal domein.
• Bestuurlijke affiniteit en het vermogen te functioneren in een politiek-bestuurlijke context.
• Ervaring met regionale samenwerking.
• Relatie- en klantgericht.
• Rolvast.
• Proactief, transparant, flexibel, verbindend en resultaatgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Wat we je bieden
Je komt in dienst bij de gemeente Gorinchem. Er geldt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

De inschaling is afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding en zal plaatsvinden in aanloopschaal 9 (max. € 4.752,-), de functionele schaal 10 (max. € 5.247,-) of uitloopschaal 11 (max. € 5.997,-). Deze bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband.

Daarnaast bouw je maandelijks nog 17,05% op over je salaris als individueel keuzebudget. We bieden je verder variabele/flexibele werktijden om werk/privé te combineren, een goede pensioenregeling, mogelijkheden voor thuiswerken, ruime opleidingsmogelijkheden en mogelijkheden tot (ver)koop van verlofdagen.

We bieden mogelijkheden om thuis te werken. Voor een goede uitoefening van de functie vinden we voldoende fysieke aanwezigheid in zowel Gorinchem als op korte termijn Bleskensgraaf belangrijk.

Werken voor gemeente Gorinchem en gemeente Molenlanden
Werken voor de gemeente Gorinchem betekent werken voor ruim 38.000 inwoners en in gemeente Molenlanden voor ruim 45.000 inwoners. Gorinchem is dé allermooiste vestingstad van Nederland. Molenlanden bestaat uit 20 kernen en is – anders dan Gorinchem – een prachtige plattelandsgemeente.

Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Wij bouwen met de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ aan een werkomgeving waarin we de verantwoordelijkheid voelen en nemen. Waarin vakoverstijgende samenwerking vanzelfsprekend is, we denken in kansen en mogelijkheden.

Informatie
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicole van der Hoest-Matto, teammanager Samenleving bij de gemeente Gorinchem, via telefoonnummer 0183-659400 of 06-50039741. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henri van Bennekom, P&O adviseur bij de gemeente Gorinchem, via telefoonnummer 0183-659277.

Solliciteren
Wanneer jouw interesse voor deze functie is gewekt, willen we je heel graag ontmoeten. De eerste stap is aan jou: stuur ons je motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton.
We hebben geen sluitingstermijn, want we bekijken direct iedere sollicitatie die binnenkomt en we nemen z.s.m. contact met je op.

De gemeente Gorinchem verzorgt de werving. Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Gorinchem is een (recente) Verklaring Omtrent Gedrag vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.