Senior medewerker APV en bijzondere wetten (32-36 uur per week)

De gemeente Gorinchem is volop in beweging. De gemeente heeft ruim 38 duizend inwoners, een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor ondernemers en het centrum van Gorinchem kent een bruisend horeca- en winkelaanbod. Niet voor niets zijn we de allermooiste vestingstad. Wil jij daar vanuit jouw functie ook een bijdrage aan leveren?

De medewerker
Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Met de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ bouwen wij aan een werkomgeving waarin we de verantwoordelijkheid voelen en nemen, waarin vakoverstijgende samenwerking vanzelfsprekend is en waarin er vertrouwen is. Denken in kansen en het goede doen waarbij fouten maken mag. Daarvoor zijn de kernvaardigheden ‘klantgerichtheid’, ‘dialoog voeren’ en ‘feedback geven’ van belang.

Het team
Jij komt straks te werken binnen het team Veiligheid en Toezicht. Het team bestaat uit collega’s werkzaam binnen Toezicht en Handhaving, Openbare Orde en Veiligheid, APV & bijzondere wetten. Het onderdeel APV & bijzondere wetten bestaat uit een team van collega-vergunningverleners, de evenementencoördinator en onze handhavingsjuristen. Een divers team met ambitie, humor en mooie opgaves voor de gemeente Gorinchem.

Bij de gemeente Gorinchem zoekt team Veiligheid en Toezicht een:

Senior medewerker APV en bijzondere wetten
(32-36 uur per week)

Wat ga je doen?

Gorcumers en bezoekers ontmoeten elkaar in de allermooiste vestingstad van Nederland bij evenementen, culturele activiteiten of in de horeca. Er is van alles te zien en te beleven. Gorinchem heeft de komende jaren mooie evenementen op de kalender staan en een altijd bruisende horeca.

Als onze toekomstige medewerker APV en bijzondere wetten bij team Veiligheid en Toezicht ben jij het aanspreekpunt voor de collega’s op het brede taakveld van de APV en bijzondere wetten. Je werkt zorgvuldig en legt makkelijk contact met de ondernemers in Gorinchem. Jij zorgt ervoor dat de mooie evenementen in Gorinchem voldoen aan de landelijke wet- en regelgeving en dat onze inwoners veilig kunnen uitgaan in Gorinchem. Krijg jij juist energie als het complex en ingewikkeld wordt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, beoordelen en afgeven van (complexe) vergunningen op het gebied van APV en evenementen, Alcoholwet, Bibob en overige bijzondere wetten;
• Je adviseert over bestuurlijke gevoelige zaken en aspecten van complexe vergunningen;
• Je vervult coördinerende werkzaamheden;
• Je adviseert bij de technische afhandeling van bezwaar en beroep en vertegenwoordigt de gemeente in voorkomende gevallen;
• Je werkt integraal en overlegt daarvoor niet alleen met aanvragers, maar ook met jouw interne en externe collega’s (zoals de adviseurs bij de politie en de Veiligheidsregio ZHZ);
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleid op het terrein van horeca en bijzondere wetten;
• Je voert werkzaamheden uit in het kader van de Wet Bibob.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een HBO- of WO-werk- of denkniveau met relevante kennis op het gebied van vergunningen, APV en/of evenementen;
• Je hebt ruime ervaring met de APV, Wet Bibob en de bijzondere wetten;
• Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk), stressbestendig en in staat te relativeren;
• Je bent pragmatisch en resultaatgericht en gebruikt je assertieve houding om je werkzaamheden succesvol uit te voeren;
• Je bent een organisatietalent en weet het overzicht te bewaren;
• Je bent een echte netwerker en beschikt over een ruime dosis overtuigingskracht;
• Je kunt je bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving, maar bent ook operationeel en praktisch ingesteld wanneer nodig;
• Je bent een betrokken en flexibele collega die bezit over een gezonde dosis humor;
• Je hebt kennis van relevante landelijke en lokale wet- en regelgeving en houdt de relevante ontwikkelingen bij.

Voldoe je nog niet helemaal aan de bovengenoemde eisen, maar ben je wel op weg om hier te komen? Dan nodigen we je ook uit om te reageren op deze vacature.

Wat bieden wij?
Een inhoudelijk interessante en uitdagende functie waarbij je binnen een team van collega’s aan de slag gaat met deze uitdagende materie.

Een dienstverband van 32-36 uur voor de duur van één jaar. Natuurlijk is het daarbij onze intentie om bij goed functioneren je contract te verlengen voor onbepaalde tijd. Je wordt maximaal ingeschaald op uitloopschaal 11 (maximaal € 5.725,-). Afhankelijk van je ervaring kan je in de aanloopschaal 9 (maximaal € 4.537,-) dan wel de functionele schaal 10 (maximaal € 5.009,-) worden geplaatst. De bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Daarnaast krijg je de beschikking over een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Je IKB bevat onder andere je vakantietoelage, eindejaarsuitkering, de levensloopbijdrage en omgerekend extra verlof. Je kunt je eigen budget flexibel inzetten. De gemeente Gorinchem voorziet in een reiskostenregeling en de mogelijkheid om je reiskosten fiscaal uit te ruilen. Je bouwt een ABP-keuzepensioen op en je krijgt de beschikking over een mobiele telefoon en een laptop of iPad.

Volg kosteloos via onze Gorinchem Academie diverse trainingen en werk bij ons verder aan je eigen ontwikkeling!

Meer Informatie?
Neem voor meer informatie over de inhoud van deze functie contact op met Erik Berkhout, teammanager Veiligheid en Toezicht, op het telefoonnummer 0650194245.
Voor overige informatie over de sollicitatieprocedure of onze organisatie kun je contact opnemen met Sonja Sterk, medewerker P&O, telefoon 0183-659273 of 06-15494290.

Enthousiast geworden?
Stuur dan je brief en CV uiterlijk 1 december 2023 via de link.

Een VOG maakt deel uit van het aannamebeleid.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.