Senior Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

De organisatie
De gemeente Gorinchem is volop in beweging waarbij vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid en samenwerking centraal staan. Werken bij de gemeente Gorinchem betekent denken in kansen en mogelijkheden, zaken oppakken en de handen uit de mouwen steken.

De medewerker
Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Met de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ bouwen wij aan een werkomgeving waarin we de verantwoordelijkheid voelen en nemen, vakoverstijgende samenwerking vanzelfsprekend is en waarin er vertrouwen is. Denken in kansen en het goede doen waarbij fouten maken mag. Daarvoor zijn de kernvaardigheden ‘klantgerichtheid’, ‘dialoog voeren’ en ‘feedback geven’ van belang.

Het team
Jij komt te werken binnen het team Veiligheid en Toezicht. Het team bestaat uit collega’s werkzaam binnen Toezicht en Handhaving, Openbare Orde en Veiligheid, APV & bijzondere wetten. Het onderdeel Toezicht en Handhaving bestaat uit boa’s (domein 1) en medewerkers van de camerauitleesruimte. Een mooi divers team met ambitie.

Wat ga je doen?
Je gaat binnen het team Toezicht en Handhaving een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid van burgers, ondernemers en bezoekers van Gorinchem. Je gaat werken in een dynamisch, maar vaak ook lastig werkveld.

Je bereidt nieuwe controlemomenten voor, maakt rapportages en waar nodig geef je opvolging aan hetgeen je hebt aangetroffen. Je bent de aansturende kracht binnen het team en beantwoord vragen van collega’s, burgers, ondernemers en ketenpartners. Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen, staat zelfstandig burgers te woord, toetst en beoordeelt situaties, adviseert over, en onderneemt de noodzakelijke vervolgstappen en verzorgt de noodzakelijke administratieve, feitelijke en procedurele afhandeling. Je bewaakt de verschillende uitvoeringsprocessen en -procedures inclusief de bijbehorende wettelijke termijnen.

Je verricht administratieve en/of organisatorische werkzaamheden, zoals actualiseren van de werkvoorraad en je stelt gestandaardiseerde beschikkingen, rapportages en beoordelingen en correspondentie op.

We zijn op zoek naar een collega die net dat stapje harder wil zetten en verder wil kijken dan de opgedragen werkzaamheden en daar ook vervolgens naar handelt. Herken je jezelf in dat profiel dan ben jij diegene die we zoeken!

Wat breng je mee?

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau en een opleiding op minimaal mbo-4 niveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring als boa
• Ervaring op het gebied van ondermijning, controles op grond van o.a. de Alcoholwet, Wet Basisregistratie Personen is een pré
• Je hebt een BOA-diploma
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Goede sociale vaardigheden, zelfstandig werkend en groot probleemoplossend vermogen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, gemeentelijke voorschriften en richtlijnen die van belang zijn voor de uitvoering van de werkzaamheden
• Ambitie om jezelf breed te ontwikkelen op diverse terreinen maar ook in het coachen en begeleiden van collega boa’s
• Stressbestendig, staat stevig in je schoenen, bent flexibel en bereid net dat ene stapje extra te zetten


Onderscheidende kennis en vaardigheden:

• Ervaring met en kennis van MS Word en MS Excel ten aanzien van digitale dossiervorming
• Goede basiskennis van de diverse vakgebieden waarmee het team Toezicht en Handhaving zich bezighoudt
• Ervaring met het te woord staan van burgers/ondernemers
• Leidinggevende ervaring is een pré
• Je hebt ervaring met bestuurlijke handhaving
• Secuur en nauwgezet werken binnen de vastgestelde procedures
• Opleiding Drank- en Horecawet dan wel Alcoholwet
• In het bezit van rijbewijs B
• Coachend vermogen
• Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages
• Je kunt (grote) integrale acties zelfstandig voorbereiden en coördineren
• Je bent een netwerker, zowel intern als extern en kunt dit onderhouden
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
• Beoordeelt binnengekomen opdrachten of aanvragen op klantgerichte en in ieder geval op oplossingsgerichte wijze, ziet toe op en monitort administratieve afhandelingen
• Onderzoekt klachten, meldingen en incidenten
• Controleert op naleving van vergunningen en ontheffingen en op onrechtmatig gebruik

Wat bieden wij?
Een leuke en uitdagende functie waarbij je binnen een team van collega’s zelfstandig opereert. 
Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met daarna de mogelijkheid voor een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris voor de functie van boa bedraagt maximaal € 3.301,- (functieschaal 7) bruto per maand. Voor een zeer ervaren BOA  is aanstelling in de uitloopschaal 8 mogelijk (maximaal € 3.732,- bruto per maand). Je bouwt een ABP keuzepensioen op en je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget omvat onder andere je vakantietoelage, eindejaarsuitkering en de levensloopbijdrage. Je kunt dit bedrag naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
Ook ontvang je een onregelmatigheidstoeslag.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je bellen met Rens de Ron, teammanager Veiligheid en toezicht op telefoonnummer 0650194234. Voor andere vragen kun je bellen met Marianne Simjouw, senior P&O adviseur, telefoonnummer 0183-659270.

Kandidaten moeten een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) kunnen overleggen. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan wat we vragen, solliciteer dan vóór 30 september 2022. Ben je minder ervaren als senior BOA dan kun je ook solliciteren via de volgende link https://werkenvoor.gorinchem.nl/vacatures/246568-vacature naar de functie van BOA.