Medewerker APV en bijzondere wetten (24 uur)

De organisatie
De gemeente Gorinchem is volop in beweging. De gemeente heeft ruim 37 duizend inwoners en een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor ondernemers. Daarnaast kent het centrum van Gorinchem een bruisend horeca- en winkelaanbod. Niet voor niets werden we vestingstad van het jaar 2021. Wil jij daar vanuit jouw functie ook een bijdrage aan leveren?

De medewerker
Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Met de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ bouwen wij aan een werkomgeving waarin we de verantwoordelijkheid voelen en nemen, waarin vakoverstijgende samenwerking vanzelfsprekend is en waarin er vertrouwen is. Denken in kansen en het goede doen waarbij fouten maken mag. Daarvoor zijn de kernvaardigheden ‘klantgerichtheid’, ‘dialoog voeren’ en ‘feedback geven’ van belang.

Het team
Jij komt te werken binnen het team Veiligheid en Toezicht. Dit team bestaat uit collega’s van openbare orde en veiligheid, vergunningverlening van horeca evenementen en APV, toezicht en handhaving. Een divers team met ambitie, humor en mooie opgaves voor de gemeente Gorinchem.

Wat ga je doen?
Ben je maatschappelijk betrokken en wil jij in jouw werk het verschil maken voor de inwoners van Gorinchem? Krijg jij juist energie als het complex en ingewikkeld wordt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Gorcumers en bezoekers ontmoeten elkaar in de allermooiste vestingstad van Nederland bij evenementen, culturele activiteiten of in de horeca. Er is van alles te zien en te beleven. Gorinchem heeft de komende jaren mooie evenementen op de kalender staan en een altijd bruisende horeca.

“Jij draagt door het verlenen van vergunningen zorg voor een bruisend, maar veilig horeca- en evenementenseizoen. Wil jij je op het vlak van APV en bijzondere wetten verder ontwikkelen? Dan is deze functie iets voor jou. Ontwikkel je verder in de allermooiste vestingstad van Nederland!”

  •  Je fungeert als aanspreekpunt voor de APV en bijzondere wetten voor inwoners, ondernemers en je collega’s;
  • Je beoordeelt binnen de daarvoor geldende termijnen, zorgvuldig de binnenkomende aanvragen op het terrein van de APV (evenementen-, maar ook wel eens terras-, exploitatievergunningen) en de bijzondere wetten (zoals de Alcoholwet en de Zondagswet);
  • Je bent in staat om een aanvraag kritisch te beoordelen, ook in het kader van de wet Bibob;
  • Je levert input op het verbeteren van de werkprocessen en levert een actieve bijdrage aan het opstellen en actualiseren van (horeca- en evenementen)beleid;
  • Je vertegenwoordigt het team binnen en buiten de organisatie en je neemt in voorkomende gevallen deel aan de zittingen bij de bezwaarschriftencommissie;
  • Je houdt de lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen actief bij en informeert je collega’s daarover waar nodig.

Wat vragen wij van jou?

 

  • Je beschikt over een relevante afgeronde HBO-opleiding;
  • Je ervaring met de APV en bijzondere wetten is een pré;
  • Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk), stressbestendig en in staat te relativeren;
  • Je bent pragmatisch en resultaatgericht en hebt een actieve houding;
  • Je bent een organisatietalent en weet het overzicht te bewaren;
  • Je bent een echte netwerker en beschikt over overtuigingskracht;
  • Je kunt je bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving, maar ook operationeel en praktisch ingesteld wanneer nodig.
  • Je bent een betrokken en flexibele collega die bezit over een gezonde dosis humor.

Voldoe je nog niet helemaal aan de bovengenoemde eisen, maar ben je wel op weg om hier te komen? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.

Wat bieden wij?
Een inhoudelijk interessante en uitdagende functie binnen een team van collega’s. Een dienstverband van 24 uur voor de duur van één jaar. Natuurlijk is de intentie om bij goed functioneren je contract te verlengen. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald in de aanloopschaal van de functie, schaal 8 (max. 3.732,-), functieschaal 9 (max. 4.208,-) of de uitloopschaal 10 (max. 4.671,-) van de CAO Gemeenten. Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Daarnaast bieden we een goede pensioenregeling, de mogelijkheid tot (flexibel) thuiswerken en een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en ruime opleidingsmogelijkheden onder andere via onze eigen Gorinchem Academie.

Meer Informatie?
Neem voor meer informatie over de inhoud van deze functie contact op met Rens de Ron, teammanager Veiligheid en Toezicht, op het telefoonnummer 06-50194234.

Voor overige informatie over de sollicitatieprocedure of onze organisatie kun je contact opnemen met Sonja Sterk, P&O adviseur, telefoon 0183-659273 of  06-15494290 of Marianne Simjouw, senior P&O adviseur, telefoon 0183-659270.

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan vóór 30 september 2022. Een VOG-P maakt deel uit van het aannamebeleid.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.